志望動機
就職活動を行う方にとって、先方に志望動機が力強く伝わらないと棒にも引っかからないことは明らかですね。「御社のグローバルな社風や考え方に感銘を受けました」「残業が少ないと御社の求人にあった」などという書き方は、人事側も会いたいとは思わないでしょう。
グローバルというような抽象的な形容詞やご自身の都合に会社を当てはめてしまう書き方ではいけません。また「体力に自信がある」というような書き方も、事務仕事を求めている企業にとっては見当違いと受け取ってしまう場合も考えられます。
採用側の立場で考えて
就職を考えている企業がどのような職種の人材を求めているのかまで考えて志望動機を書き込むようにしましょう。また、外来語が多すぎたりご自身の思いのたけを朗々とつづっただけの志望動機では、読み手も飽きてしまい、あなたの伝えたいことが100％無駄になってしまうことでしょう。
しっかりとした動機を
「どうして御社を選んだのか」「御社で私は何ができるか」「自身のスキルをフルに利用した仕事ができるのは、御社しかない」などといった、就職したい企業にとって、私はこれほどプラスな人材になれるということをまとめるとよいでしょう。
中には、ご自身の自己アピールや断片的な志望動機をくみ取って、納得のいく文章を作成するサービスを行う業者もあります。 但し、企業では他人が作成した文章であることを面接で見抜くこともあります。面接でもきちんと受け答えができるようにご自身でフォローができるようにしておくことも大切です。