退職理由

就職活動の面接で退職理由はかならずといっていいほど聞かれます。
退職理由でも、前向きに捉えられる理由でなければ、企業の人事担当者に良い印象をあたえられません。退職理由では以下のような事を言わないように注意したいところです。

• 前の会社の批判や不満
• 前の職場の悪口
• 人間関係などのトラブル

などです。
志望動機同様に、前向きな理由でこの人はやる気があるなと思われる答え方が望ましいです。